10月23日晚，仙居县白塔镇纪委书记应灵敏和同事一起，驱车到相邻乡镇皤滩乡暗访其乡干部驻夜情况。检查后，应灵敏及时将结果告知皤滩乡纪委和县纪委。

既扫自家门前雪，又管他人瓦上霜。应灵敏的另一个身份是仙居县白塔纪检协作区副组长。作为白塔纪检协作区，它负责白塔、田市、皤滩、埠头等4个相邻乡镇的党风廉政建设监督检查工作，并牵头协调、指导、督促协作区内乡镇(街道)的纪检工作。今年，仙居县将全县20个乡镇（街道）划分为城区、白塔、横溪和下各4个纪检协作区，各乡镇建立了党风廉政工作室及村党风廉政工作站，形成区域协作、上下联动的工作格局。

办案力量薄弱、监督缺位、人情干扰……一直以来，这些问题困扰着基层纪检工作，尤其在案件查处时，这些矛盾和困难就更加凸显。为切实消除这些“顽疾”，今年以来，仙居县纪委创新工作思路，推行农村基层党风廉政“四网五化”工作机制，即建立完善县纪委“廉洁农村”工作组、纪检协作区、乡镇（街道）纪（工）委、村监会等“四级”组织网络，推行组织网络化、协作区域化、工作项目化、监督立体化、责任全员化的“五化”工作机制。

仙居县各个纪检协作区坚持每月召开工作例会，对一些工作重点和难点开展集体协商，提出解决方案，形成工作整体合力；对重点工作推进实行区域联督、对重大疑难信访实行区域联办、对重要复杂案件实行区域联查、对复杂疑难干部监督信息实行区域联动。“我们着眼于县乡联动、力量整合、资源共享、强化基础，创新基层纪检监察组织的设置形式和工作机制,加强基层党风廉政建设的探索和实践。”仙居县委常委、纪委书记李斌介绍。

前不久，群众向田市镇纪委反映李宅村党支部书记存在严重违纪问题。因为涉及十余年前的经济账，又牵扯到多届村干部，案情较为复杂，田市镇纪委提请由协作区来牵头查办此案。白塔纪检协作区受理此案后，邀请县纪委信访室人员参与，抽调协作区内的纪委、党风廉政工作室人员成立调查组，开展异地跨区域办案。此举有效地避免了人情干扰等现象，让当地群众信服。

据了解，仙居县还坚持突出主业、整体推进，实现工作项目化；根据党委主体责任和纪委监督责任的分工，明确“四级”网络工作职责，实行责任全员化。